Image communaut� d'agglom�ration Caux vall�e de Seine, CVS
  • Caux Seine agglo / SAUR - News - Caux Seine agglo

    Caux Seine agglo / SAUR

    Signature officielle de la délégation de service public pour l'eau industrielle

    En savoir plus

  • Nouveaux horaires d’ouverture des médiathèques ! - News - Caux Seine agglo

    Nouveaux horaires d’ouverture des médiathèques !

    A partir du 1er janvier 2020

    En savoir plus

  • La PMI est équipée d’un nouveau réseau radio - News - Caux Seine agglo

    La PMI est équipée d’un nouveau réseau radio

    Caux Seine agglo fait don de l’ancien matériel à l’association ARGOS

    En savoir plus

  • Et si votre logement n’était pas aussi économe que vous le pensiez ? - News - Caux Seine agglo

    Et si votre logement n’était pas aussi économe que vous le pensiez ?

    Tout savoir sur l’audit énergétique !

    En savoir plus

  • Caux Seine agglo lauréate de l’initiative « Territoires engagés pour la nature » - News - Caux Seine agglo

    Caux Seine agglo lauréate de l’initiative « Territoires engagés pour la nature »

    La collectivité s’engage à réaliser 4 actions d’ici 2022 !

    En savoir plus

  • Semaine européenne de réduction des déchets - News - Caux Seine agglo

    Semaine européenne de réduction des déchets

    Caux Seine agglo déploie sa 1ère "GiveBox" !

    En savoir plus

  • Lutte contre la fraude à la rénovation énergétique - News - Caux Seine agglo

    Lutte contre la fraude à la rénovation énergétique

    Faire ses travaux sans tomber dans le panneau !

    En savoir plus

GPECT

Depuis octobre 2012, Caux Seine agglo pilote une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales (GPECT).

Ce nouvel outil de gestion est destiné à développer la vocation productive et industrielle du territoire en anticipant les mutations sociales et économiques et leurs impacts sur l’emploi.

 

 

 

Cette démarche vise plus précisément à :

  • Réaliser une analyse prospective de l’emploi sur le territoire à l’horizon 2025,
  • Favoriser l’émergence d’une dynamique partenariale entre les différents acteurs de l’emploi, de la formation et du développement économique sur le territoire,
  • Développer des actions et des outils adaptés, à destination des employeurs implantés sur le territoire pour les accompagner et les aider à gérer leurs besoins en emplois et en compétences.