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News : Démarche « Territoire Zéro chômeur de longue durée »

Le 27/11/2020 à 00h00

Démarche « Territoire Zéro chômeur de longue durée » - News - Communauté de Communes Caux vallé de Seine

Caux Seine agglo a procédé au recrutement d’un nouveau chargé de mission en charge de déployer la démarche « Territoire Zéro chômeur de Longue durée », initiée depuis 2016 par la ville de PJ2S. Pierre Blondel, nommé dans ses fonctions, à la mi-novembre, doit d’abord s’atteler à préparer la candidature de PJ2S au prochain appel à projets gouvernemental. La loi de pérennisation et d’extension de la démarche « Territoire Zéro chômeur de longue durée », doit être définitivement adoptée par l’Assemblée nationale, mardi 30 novembre 2020.

De l’enseignement à l’insertion

Historien de formation, le chargé de mission a un parcours professionnel riche. A ses débuts, il s’est naturellement tourné vers l’enseignement qu’il a exercé en Université, en centre de formation des apprentis, en école d’ingénieur puis à l’Ecole de la deuxième chance, dans le Mantois, où il a fréquenté et accompagné des jeunes et adultes en insertion.

Une mission qui lui insufflera l’envie de reprendre des études. Pierre Blondel a entrepris un Master 2 en sociologie à l’Université de Rouen qui lui ouvrira les portes d’une nouvelle carrière en Economie sociale et solidaire. Il effectuera alors plusieurs missions dans différentes structures où il jouera un rôle important dans l’accompagnement des entreprises d’économie sociale et solidaire. « Des associations pour 92 % d’entre elles confrontées à des problèmes organisationnels ou financiers », reconnaît la nouvelle recrue de Caux Seine agglo.

Avant de rejoindre la Maison des compétences, le professionnel était en poste dans la Creuse dans une structure identique, la Maison de l’économie et de la formation du bassin ouest de la Creuse. « J’étais en charge de la construction de la GPEC (gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) de l’Industrie ». Cet outil permet d’adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux besoins des entreprises.

Pierre Blondel s’est également attaché à mettre sur pied une étude de faisabilité pour la création d’un groupement d’employeurs afin de favoriser la mutualisation des formations à destination d’un public en manque de qualifications. L’économie sociale et solidaire est devenue son credo.

Offrir des possibles à ceux qui en sont dépourvus

Pierre Blondel est heureux aujourd’hui de pouvoir mettre ses compétences au service de la démarche « Territoire Zéro Chômeur de longue durée ».

« Je me suis intéressée à cette démarche dès son lancement. Car elle assure aux personnes en réinsertion, en plus d’un accompagnement et d’un accès à la formation, une sécurisation de leur parcours via l’obtention d’un CDI. C’est très innovant. On offre enfin des possibles à des gens qui pensent qu’ils n’en ont plus. »

Pierre Blondel apprécie également dans cette démarche son mode opérationnel : « on demande au public ce qu’il sait faire et ce qu’il veut faire. » Selon le chargé de mission, un gage supplémentaire pour parvenir à des résultats positifs dans cette lutte contre l’exclusion.

Au sein de Caux Seine agglo, le nouveau chargé de mission va d’abord travailler à l’élaboration du dossier de candidature de PJ2S pour devenir territoire volontaire. La nouvelle loi qui va être présentée le 30 novembre prochain à l’Assemblée nationale – pour une promulgation en décembre 2020 – devrait permettre l’extension de la démarche Territoire Zéro chômeur de longue durée à cinquante nouveaux territoires. PJ2S se met en lice, forte de son expérience. La Ville s’est dotée d’un comité de pilotage « TZCLD » depuis 2016 où acteurs économiques, élus et demandeurs d’emplois réfléchissent aux activités économiques non-concurentielles à mettre en place pour favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée.

Pierre Blondel réfléchit déjà aux contours de la prochaine entreprise à but d’emploi que PJ2S et Caux Seine agglo veulent créer dans ce cadre de « Territoire Zéro chômeur de longue durée ». Son cadre juridique, ses missions, ses politiques d’encadrement et de formation… il veut tout passer au crible pour inscrire PJ2S sur la voie du succès.

 

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